岗位职责：
1、政府机构及高等院校等职业技能项目，准备和开展工作；
2、职业技能等级认定的全过程管理：前期事务性对接、项目实施、过程把控等；
3、协助职业技能等级培训的开展及管理工作；
4、配合主管与业务合作单位的日常联系维护；
5、完成上级交代的其他任务；
岗位要求：
1、学历本科或以上；
2、人力资源、会计相关专业优先；
3、Word、Excel、PPT办公熟练；
4、责任心强、具备一定的抗压能力、沟通表达能力强；
5、男女不限，形象气质佳、具有亲和力；
6、有驾驶机动车能力及相关职业资格证书或相关项目经验；
7、 1-3年相关工作经验；
8、双休及法定假期休息；
任职要求：
1. 偶有短期出差，期间管食住。；
2. 工作时间8:30-18:00，周末双休；
3. 熟练掌握各类办公软件操作，注重细节和数据的准确性；
4. 有较强的执行力和时间管理能力，能承受工作压力；
员工福利：
五险、节日福利、周末双休、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工团建；