*深圳岗位前期需要在潮州总部培训半年到一年
岗位职责：
1、开拓与维护有效招聘渠道，利用各招聘渠道为公司招聘所需海内外人才;
2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作，建立高效的招聘流程，
3、负责对接用人部门需求及面试进展跟进;
4、负责日常工作中书面及会议相关的翻译及差旅接待工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，有1~3年工作经历（应届生亦可考虑），英语可作为工作语言（有专八证书或雅思托福成绩优先），有相关翻译、沟通类经验优先录用；
2、有较强的逻辑思维与沟通能力，良好的学习能力；
3、有较强的分析解决问题能力、沟通协调与抗压能力；
4、 对人力资源具备一定的认知，有兴趣往人力资源方向长期发展。