岗位职责：
1、 负责人力资源相关工作，主要负责人员招聘、面试及翻译，流程进度的跟进及安排；
2、兼顾人力资源其他事务的人员接待、招聘、面试、薪酬谈判、入职安排等其他综合性事务；
3、协助上级领导进行日语翻译相关工作，偶尔需要出差。

任职要求：
1、本科及以上学历，有1-2年工作经历（应届生亦可考虑），日语可作为工作语言（需要有N1证书），有相关翻译，沟通类经验优先录用；
2、对人力资源具备一定的认知，有兴趣往人力资源方向长期发展。