1、负责海外专业人才招聘工作；
2、负责相关企业、公司未来重点发展产品的信息、市场调研工作。
3、负责日常日语口、笔译工作，偶尔需要出差。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有1~3年工作经历（应届生亦可考虑），日语可作为工作语言（有N1证书优先），有相关翻译、沟通类经验优先录用；
2、有较强的逻辑思维与沟通能力，良好的学习能力；
3、有较强的分析解决问题能力、沟通协调与抗压能力；
4、 对人力资源具备一定的认知，有兴趣往人力资源方向长期发展。