岗位职责：

1. 制定并执行销售策略与计划，完成销售目标，定期分析销售数据，调整策略。

2. 管理销售团队，负责组织培训、激励和考核，提升团队业务能力与业绩。

3. 开拓与维护客户资源，建立长期稳定合作关系，处理客户投诉与重大客户问题。

4. 开展市场调研，收集分析市场信息，为公司产品定位与营销策略提供依据。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。

2. 3年以上汽车销售管理经验，熟悉4S店销售流程。

3. 具备出色的领导、沟通、协调和团队管理能力。

4. 有敏锐的市场洞察力和较强的市场分析、决策能力。