1、战略规划：根据公司发展战略，制定中长期发展规划，明确业务定位和发展方向，确保公司在市场的竞争优势。
2、业务运营：全面负责公司文旅项目的运营管理，包括景区、酒店、商业等业务板块，确保各项业务的高效运作和经营目标的达成。制定并优化运营流程，提升服务质量和客户满意度。
3、团队管理：组建和管理高效的文旅团队，制定团队目标和绩效考核制度，激励团队成员发挥最大潜能，提升团队整体执行力和凝聚力。
4、市场拓展：关注文旅市场动态和行业趋势，积极拓展市场渠道，建立和维护与政府、合作伙伴、客户等的良好关系，提升公司品牌知名度和市场影响力。
5、资源整合：整合文旅产业链上下游资源，推动公司与各方的合作与协同发展，实现资源共享和优势互补，促进公司业务的多元化发展。
任职要求：具有10年以上文旅行业工作经验，其中5年以上管理经验，有成功的文旅项目运营案例。熟悉文旅项目运营和管理流程，具备丰富的行业资源和人脉关系。