岗位职责：
1.学生管理：负责学员的日常行为规范管理，制定班级规章制度并监督执行；关注学员出勤、课堂纪律、住宿安全等情况，及时处理学员违规行为并做好记录。
2. 家校沟通：定期与家长进行电话、微信或面谈沟通，反馈学员学习进度、成绩变化、日常表现等情况；及时响应家长诉求，协调解决学员学习和生活中出现的问题，维护良好家校关系。
3. 教学配合：配合授课教师做好教学辅助工作，包括课前准备、课堂考勤、作业收发与反馈；跟踪学员学习状态，收集学员对课程的意见建议，协助教师优化教学方案。
4. 学情跟踪：建立学员个人学习档案，定期分析学员考试成绩，针对薄弱环节协助制定个性化提升计划；组织学习小组、学情分析会等活动，激发学员学习积极性。
5. 安全管理：全面负责学员在校期间的安全保障工作，包括课堂、课间、用餐、住宿等场景的安全巡查；制定应急预案，妥善处理突发安全事件并及时上报。
6. 活动组织：策划并组织班级团建、励志讲座、学习经验分享会等活动，丰富学员课余生活，营造积极向上的班级氛围。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.1-3年K12教培行业班主任或学校带班经验，熟悉学员管理模式者优先。
3.具备良好的沟通表达与协调能力，能够高效对接家长、学员与教师三方。
4.掌握基础的学情分析方法，能根据学员成绩数据制定针对性提升策略。
5.熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）。