一、工作内容：
1、文件处理
2、商务联络接待
3、内部管理及协调
4、信息收集分析
5、会议组织记录
6、项目管理
7、文稿撰写
8、完成公司交办的其他工作任务。

二、任职要求
1.、大专及以上学历，21-35岁，有人力资源或劳务派遣工作或相关工作经历者优先；
2、可接受偶尔出差外勤，有驾驶证，可以安全驾驶车辆者优先;
3、性格开朗、具备较强的学习、组织协调和分析解决问题能力，沟通和文字表达能力强；
4、 身体健康，具备较强的执行力，勇于接受挑战；
5.、具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心和忠诚度。