浙江中腾检测科技有限公司 诚聘 人事专员

公司简介：

浙江中腾检测科技有限公司是一家专注于电梯、自动扶梯及自动人行道等特种设备安全检测、技术咨询与服务的专业机构。我们秉持“科学、公正、准确、高效”的质量方针，致力于为公共安全和特种设备行业提供强有力的技术支撑。公司拥有专业的检测团队、先进的检测设备和严谨的管理体系，正处于蓬勃发展阶段，期待有志之士加入，共创未来！

职位名称： 人事专员

工作地点：杭州市上城区

招聘人数： 1名

岗位职责：

1. 招聘与配置：

根据公司发展及部门需求，制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道（网络、招聘会、校园招聘、内部推荐等）。

负责招聘信息的发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及初步评估。

重点支持技术部门（尤其是电梯检测工程师、技术员等岗位）的招聘工作，理解岗位核心要求。

办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等手续。

2. 员工关系：

协助建立和维护和谐、积极的员工关系。

组织策划员工活动（如团建、年会、节日关怀等），提升员工归属感。

协助处理员工咨询、建议及简单的劳动纠纷协调。

维护员工花名册、档案信息（纸质及电子版）的及时性、完整性与保密性。

3. 培训与发展：

协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训。

协调组织各类内外部培训活动，跟进培训效果评估。

协助进行员工职业发展路径的初步梳理。

4. 基础人事事务：

负责每月工资表制作，汇总核算绩效统计表，配合财务部审核校验。

负责员工考勤统计、周报管理、休假管理。

负责办理员工社会保险、住房公积金等福利的申报、缴纳、转移等手续。

协助完成月度、季度、年度人事相关报表的统计与分析。

负责人事相关流程的优化与文档管理。

5. 钉钉系统管理：

OA审批各项表单管理、调整、完善

钉钉后台系统管理

6. 企业文化与制度：

参与公司相关人事管理制度的修订与完善工作。

7. 领导交办的其他工作： 支持人事行政部门及公司整体运营的相关事务。

任职要求：

1. 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先。

2. 工作经验：

3-5年及以上企业人事相关工作经验，熟悉人力资源各模块基础操作，尤其是绩效考核和薪酬福利制度模块。

有特种设备行业或第三方检测机构工作经验者优先。

3. 知识与技能：

熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策。

掌握常用的招聘渠道和面试技巧。

熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint），熟悉常用人事管理系统者优先。

具备良好的数据处理和统计分析能力。

对人事全模块要有所了解熟悉。

4. 能力素质：

优秀的沟通协调能力与亲和力： 能与不同层级的员工进行有效沟通。

细致严谨，责任心强： 人事工作涉及员工切身利益和公司合规，需高度认真负责。

积极主动，执行力强： 能独立开展工作，高效完成任务。

良好的学习能力与抗压能力： 能快速适应公司环境和行业特点。

保密意识强： 严格遵守公司保密规定。

团队合作精神： 善于协作，共同达成部门目标。

目前上班时间暂定：8.30-12.00；下午13.30-17.30，如有变动根据公司制度进行调整。

职位福利：

五险，节日福利、生日福利，周末双休，法定节假日休息、高温补贴，不加班，试用期打8折，试用期三个月，转正6K。