1、 负责制定公司运营层面战略业务规划和年度经营目标，经批准后组织执行；
2、 根据公司年度营销预算计划，负责推动销售、毛利、净利指标的分解达成；
3、 配合公司业务方向寻找可持续的业务增长机会和模式，实现公司的市场占有率和销售业绩的不断提升；
4、 制定运营管理制度/流程及相关工作标准，并负责各区域门店进行推进，提高公司运营管理水平和效率。
5、 对接公司各职能部门，协助落实并推进各部门下达的现场管理标准手册、各项管理制度、工作流程等，并负责跟踪落实。
6、 负责直接下级团队成员的选拔、培养、管理与考核，为团队成员提供指导和支持；

任职要求：
1、10年以上连锁零售工作经验（连锁生鲜卖场工作经验有限）；
2、5年以上运营管理岗位工作经验；
3、具有严谨的逻辑思维能力、较强的谈判能力与商务沟通能力；
4、具有一定的市场人脉和市场理解力；
5、结构化思维，良好的数据整合分析能力，结果导向，有较强的目标意识；