职位描述
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- 负责现场劳务人员的招募、选拔、培训和考核工作，确保劳务人员具备必要的技能和素质，以满足用工单位的需求。
- 对劳务人员进行日常管理和监督，包括工作安排、考勤记录、纪律维护等，确保劳务人员按照规定的工作标准和流程进行作业。
- 协调劳务人员与用工单位之间的关系，处理劳务纠纷和投诉，维护双方的合法权益。
- 负责现场安全生产管理工作，制定并执行安全生产规章制度，确保劳务人员在安全的环境下进行作业。
- 定期组织安全培训和演练，提高劳务人员的安全意识和应急处理能力。
- 对劳务人员的工作质量进行监督和检查，确保劳务成果符合用工单位的要求和标准。
- 负责与劳务人员签订劳动合同劳动合同劳动合同，并明确双方的权利和义务。
- 对劳务合同进行管理和归档，确保合同的完整性和有效性。
- 协助处理与劳务合同相关的法律事务，如劳动争议仲裁、诉讼等。
- 作为劳务公司与用工单位之间的桥梁，负责双方之间的沟通与协调工作。
- 及时向劳务公司反馈用工单位的需求和意见，为劳务公司提供决策依据。
- 向用工单位传达劳务公司的政策和要求，确保双方合作的顺利进行。
- 薪资待遇
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕