1）性别： 性为主

2）年龄：20-30岁

3）学历及专业要求：本科及以上，人资资源管理专业或者工商管理专业

4）语言要求：中文

5）电脑操作：熟练使用办公软件（PPT/WORD/EXCEL）

6）经验要求：有1年以上人资行政工作经验，熟悉员工关系管理模块内容。

7）知识要求：了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。