岗位责职

1、根据招聘计划开展招聘工作，按照招聘需求及时提供合适人选；

2、维护与拓展招聘渠道，发布、更新招聘信息，缩短招聘周期，提高招聘效率；

3、负责简历的收集与初步筛选，面试邀约与跟进安排、职入前的跟进等相关工作；

4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作

5、领导交待的其它相关工作

任职资格 ：

1、大专以上学历人力资源或相关专业；

2、坚韧，踏实、上进、好学，极强的内驱力

3、普通话标准，良好的沟通表达能力

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨

5、熟练使用办公软件。

6、有新能源、建筑施工、储能、IT产研相关招聘经验优先

公司福利：

薪酬待遇：底薪3000-5000元/月+招聘奖金+达成奖金+提成，月综合6000+