1、开展各项劳资管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护现场稳定；
2、负责项目的工人劳动合同签订并监督劳务分包单位依法与全部农民工签订《劳动合同》；
3、对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合同》进行各项备案；
4、检查督促劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》《考勤表》《人员变更情况周报表》；
5、完成实名制卡办理工作；
6、建立单位劳务费专用帐户、工资保证金账户建立工作，参与项目劳务费结算、支付工作，监督劳务分包单位发放农民工工资。

1、具有2年以上劳资管理经验，大型房建项目优先；

2、专科以上学历，土木工程等相关专业；

3、具备劳资专管员证书；

4、具备较强的责任心，善于沟通。