工作职责：

1、开展政策研究、市场洞察、创新研究、策略研究等战略研究，建立商业情报搜索与共享机制，输出相关研究报告，为公司战略与经营优化提出解决方案;

2、参与制定集团战略规划、经营目标、战略任务，负责战略任务管理，及时识别关键问题和变革诉求，推动问题解决及组织变革，保障目标达成;

3、梳理集团管控权责界面，全面评估现有制度流程并优化调整，推动流程上线，监督制度流程执行情况，日常滚动更新完善;

4、组织召开专题会、年度大会等重要会议，进行会议策划，并协同其他部门实施;

5、上级安排的其他工作。

职位描述:

1、硕士及以上学历，工商管理、企业管理、经济学等相关专业背景优先；

2、3年及以上大型多元化集团总部战略管理、战略洞察、制度流程岗位，或咨询公司战略、管控项目经验；

3、熟悉战略管理、制度流程的相关工具模型和方式方法，具备战略洞察、战略解码、战略执行、集团管控、流程再造的知识和经验；

4、具有广阔的战略视角和战略思考力，具有较强的逻辑思维及判断能力、综合分析能力，敏锐的洞察力及创新思维能力；

5、具有良好的沟通影响能力，能有效开展跨领域、跨层级对话；

6、具有强自驱力和执行力，能独立完成本领域的工作策划及交付。