岗位职责：
1.负责制定销售战略与目标，结合区域市场政策、消费需求，规划销售路径并推动落地，确保达成年度销售额指标；
2.搭建并管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效评估与激励，打造高效销售梯队，提升团队整体业务能力与市场开拓效率；
3.深耕欧美本地市场，挖掘潜在客户（如经销商、安装商、终端用户等），维护核心客户关系，解决合作中的关键问题；
4.跟踪储能行业政策法规、竞品动态与技术趋势，及时调整销售策略，应对市场变化，推动产品适配区域需求（如认证、技术标准等）；
5.协调内部研发、生产、供应链等部门，确保产品交付周期与质量，满足欧美客户订单需求，提升客户满意度；
6.负责欧美区销售费用管控，优化成本结构，确保销售投入产出比合理，定期向公司提交销售业绩报告与市场分析报告。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、能源相关专业优先，具备扎实的销售理论与行业知识基础。
2、5 年以上储能 / 新能源行业销售经验，其中 3 年以上销售团队管理经验，有家储产品销售成功案例（如达成年度销售目标、拓展核心客户等）者优先。
3.熟悉欧美家庭储能市场政策法规（如欧盟 CE 认证、美国 UL 认证）、消费习惯及渠道格局，能精准把握市场趋势与客户需求，具备独立制定区域销售策略的能力；
4、具备优秀的团队搭建与管理能力，能有效开展人员招聘、培训、绩效激励，带领团队完成销售目标，提升团队凝聚力与业务能力；
5、英语可作为工作语言（听说读写流利），具备跨部门协作能力，能高效协调研发、生产、供应链等团队解决客户需求与产品交付问题；同时擅长客户谈判，可维护核心客户关系并解决合作纠纷；
6、具备较强的市场开拓、风险管控与成本意识，能敏锐捕捉竞品动态与行业机会，及时调整销售策略；抗压能力强，可适应海外出差需求。
7、职业素养：认同公司企业文化，具备诚信、责任意识与结果导向思维，对储能行业有长期热情，能推动业务长期稳定发展。
其他信息：
1、上班时间：双休，8：30-12：00，13：30-18：00；按照法定节假日放假；
2、福利待遇：五险一金全额缴、海外差旅补贴、年度体检、下午茶、传统节日福利、购买境外险、带薪年假等。