参与制订公司的营销战略，以确保公司的营销活动能够有效地支持公司的长期发展目标。

负责销售渠道的开拓和管理，以确保公司能够有效地接触到潜在客户并将其转化为实际的销售。

负责营销中心的日常运营，包括确定营销目标体系和各销售配额等。

负责市场调研和需求分析，以确保公司能够及时地了解市场动态并做出相应的调整。

管理和监督公司的市场费用使用情况，以确保公司的资源得到最有效的利用。

负责完善营销中心的团队建设、考核、激励及管理制度，以确保团队能够高效地运作。

审核并汇编下属部门的工作计划，以确保所有的工作都能够按照公司的战略规划顺利开展。

制定销售计划和市场分析报告，并报公司讨论通过，以确保公司的销售活动能够有效地支持公司的长期发展目标。

分配销售任务：营销总监需要分配销售任务，以确保所有的销售人员都能够明确自己的职责和目标。