职能及价值
管理和领导销售团队，负责实施销售策略、推动销售业绩和拓展市场份额，为企业创造长期的
商业价值
岗位职责：
1、根据部门下达到所负责的区域年销售任务，制定本区域销售计划、分解销售目标，按时完成或超额完成销售任务
2、指导区域经理做好经销商开发与管理工作、新老客户更换工作、业务团队管理协调工作；渠道经销商开发与管理
3、市场费用的使用与统筹(及公司可以提供的其它资源):合理的掌控、分配、使用市场费用，
提前做好工作计划，有策略性的进行工作，尽可能的使渠道费用最低化、渠道销量最大化
4、对省区内重点/专项推广动进行组织和推进，对其效果进行检查评估
5、对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查，建立良好的客情关系
6、做好对下属员工的管理、教育、培训和绩效考核工作，不断提高员工素质
7、完成领导交办的其他工作
福利待遇：
1、汽水、饮料无限畅饮；
2、法定节假日福利拿到手软；
3、入职一个月内缴纳五险；
4、无责底薪+提成/绩效/年终奖；
5、工作氛围好，不定时举行内部团建活动；
免费进行培训，晋升机制完善，季度晋升、年度晋升等。