岗位职责：

1、战略规划与拆解：参与制定年度/季度招商战略，将目标拆解为可执行的运营动作，并跟踪落地效果，监测行业动态、竞争格局及政策变化，定期输出战略洞察报告，为业务决策提供依据。

2、运营流程优化：梳理招商全流程（线索挖掘、谈判、签约、入驻支持），识别瓶颈并提出效率优化方案。协同产品、技术团队推动招商数字化工具落地，提升团队协同效率与数据化决策能力。

3、数据驱动业务增长建立招商业务数据监控体系，通过数据分析定位问题、发现增长机会，输出可行动建议。设计关键业务指标（如签约转化率、商户质量、区域渗透率等），定期评估业务健康度。

4、跨部门协同与资源整合：联动市场、财务、法务等部门，推动资源整合与项目落地，保障招商策略高效执行。支持重点招商项目的谈判与落地，提供策略分析与流程支持。

5、组织能力建设：协助设计招商团队激励机制、培训体系及知识管理工具，提升团队专业能力与战斗力。

任职资格：1、本科及以上学历，经济、管理、数据分析等相关专业优先。5年以上战略运营、商业分析或招商运营经验，有零售、地产、互联网平台等行业背景者优先。

2、具备优秀的战略规划与逻辑拆解能力，能独立完成复杂业务分析报告。熟练运用数据分析工具（如SQL、Excel、Tableau等），具备数据建模与可视化能力。

3、出色的跨部门沟通与项目管理能力，能高效协调多方资源推动问题解决。对业务细节敏感，兼具全局视野与落地执行力。