岗位职责
1、负责起草、修订本部门各项规章制度并确保制度得到有效实施；
2、负责主持本部门的全面工作，组织并监督各岗位人员完成各项工作任务；
3、负责本部门整体工作的推进、调整、汇总、总结；
4、对本部门人员的技能及业务能力进行培训和提升；
5、和各部门保持良好的协调沟通；
6、管理本部门其他事务。
任职资格
1、本科及以上学历，有制造业工作经验；
2、3年以上工作经历，善于沟通，有管理经验；
3、应变能力强，执行能力强，务实稳定、责任心强、好学上进，敬业爱岗；
4、熟练使用办公软件，熟悉行政相关流程；
5、善于管理，有发现问题并解决问题的能力；
6、熟悉各体系文件（ISO/3C/CE）。