【岗位职责】
1、根据公司招聘规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标；
2、负责人员意向沟通、面试邀约等招聘环节工作；
3、完善招聘人才库信息，以及招聘报表；
【任职要求】
1、熟悉招聘技巧，能熟练运用招聘平台完成招聘任务；
2、具备较好的沟通协调能力、抗压能力以及较强的执行力；
3、具备一定的亲和力以及工作激情。

职位福利：五险一金、餐补、出差补贴、公费差旅