立足矿产资源行业（非金属矿、金属矿、建材生产等），为客户提供生产工艺方案设计、技术沟通、预算谈判及成交落地全流程服务，推动公司市场开拓。

（一）技术方案端

1.对接客户矿产资源生产项目特性，开展工艺需求调研与可行性分析，独立或主导设计选矿/破碎等全流程工艺方案；

2.完成方案图纸绘制（工艺流程图、设备布局图等）及技术文件编制，配合设备选型与参数优化；

3.解决方案落地中的工艺适配问题，提供现场技术支持与调试配合。

（二）商务沟通端

1.向客户精准演示方案技术优势与经济效益，回应工艺疑问及定制化需求；

2.参与项目预算编制与商务谈判，结合成本测算制定报价策略；

3.参与项目投标，编制投标技术文件（含工艺方案、技术参数响应、业绩案例匹配），配合商务标整合，参与评标答疑与澄清；

4.维护客户关系，跟踪项目履约进度，挖掘多次合作机会。

（一）应届毕业生

1.学历专业：大专及以上，采矿工程、选矿工程、机械设计制造及其自动化、材料工程等矿产资源相关专业；​

2.专业能力：掌握矿产资源基础工艺原理，熟悉绘图软件；

3.语言能力：英语 CET-4 以上，能阅读技术英文文档、进行基础技术沟通。

（二）有从业经验

1.学历专业：大专及以上，采矿工程、选矿工程、机械设计制造及其自动化、材料工程等矿产资源相关专业；​

2.专业能力：精通至少1类矿产资源工艺（如金属矿选矿、非金属矿深加工、建材骨料线设计）的画图和方案设计能力；

3.行业经验：具备项目从沟通到落地全周期实施经验；

4.语言能力：英语 CET-4 以上，能独立开展涉外客户技术沟通或海外项目投标。

（三）通用要求

1.能适应项目出差（客户开发、现场调研、技术交流、项目驻场指导）；​

2.具备较强的谈判沟通能力与目标感，快速学习能力强；​

3.抗压能力强，能高效完成方案设计与客户沟通任务。

（四）加分项

1.持有注册采矿工程师/工艺工程师证书；

2.有建材骨料线、金属矿选矿 EPC 项目经验；

3.有行业业务业绩优先。

1.薪资：基本工资+岗位津贴+技术提成+销售提成

2.发展：一对一导师带教（应届生）、参与行业技术峰会机会、开放多元晋升通道。