职责描述：

1、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等)；

2、档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理（包含办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作)；

3、会议的筹备、各类通知的拟写、下发工作；

4、招聘工作，简历筛选、邀约面试；

5、办公环境管理及相关后勤保障工作；

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，普通话标准流利，年龄25岁-35岁；

2、能熟练运用Office等办公软件，文笔较好；

3、性格开朗有耐心有亲和力，良好的沟通协调能力，对工作认真负责；

4、有较好的应变能力处理突发事务的能力；

5、具备一定的商务礼仪、商务接待能力。

此岗位可接受实习生