3000-4000元
太原市小店高新区百花谷D座2811
【关于我们】
我们是一家充满活力、快速成长的新生代人力资源服务公司。虽然刚刚启航,但我们已成功开展了劳务派遣等核心业务,正致力于为客户提供专业、高效、贴心的一站式人力资源解决方案。我们相信,卓越的团队是成功的基石,因此我们正在寻找志同道合的伙伴,一起在这片蓝海中乘风破浪,共同成长。
🚀主要职责
作为连接公司、客户与员工的关键枢纽,您将全面负责以下工作,确保人事服务的精准与高效:
1. 员工生命周期管理:独立负责派驻到客户单位员工的入职、离职、转正、调岗等全流程手续办理,确保操作合规、体验顺畅。
2. 合同与档案管理:负责劳动合同、保密协议等文书的起草、签订、续签、变更与终止管理;建立并维护员工电子及纸质人事档案,确保资料的准确性与完整性。
3. 考勤与薪酬核算:精准统计、核对与处理员工的考勤、休假数据,为薪资核算提供坚实基础;协助完成月度工资表的制作与核对。
4. 社保公积金办理:熟练操作员工社会保险、住房公积金的开户、缴纳、转移、封存等各项事宜,及时应对相关政策变化。
5. 客户与员工对接:作为乙方服务代表,主动、及时地响应客户HR及我方员工的各类人事咨询,提供专业解答和支持,维护良好的合作关系。
6. 风险防控:密切关注劳动政策法规动态,在操作中预判并规避潜在用工风险,做到合规第一。
✅任职要求
1. 经验背景:具备人力资源公司(乙方)或服务外包/劳务派遣行业从业经验者优先。我们非常看重您的乙方服务思维。
2. 专业技能:熟悉国家及当地劳动法律法规、社保公积金政策;熟练使用常用办公软件(Excel/Word/PPT)及人事管理系统。
3. 具备良好的沟通表达能力和协调能力,认真负责、胆大心细。
4. 客户导向:具备强烈的服务意识,能站在客户和员工的角度思考问题,提供超出预期的服务体验。
💎职位优势
1. 有竞争力的薪酬:基础薪资+绩效奖金,您的付出会有丰厚的回报。
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。
3. 温暖的团队氛围:我们是一支年轻、开放、互帮互助的团队,拒绝内耗,专注成长。
4. 实战成长的机会:接触人力资源服务的全模块实操,快速提升您的专业能力和项目经验。
如果您正在寻找一个能让自己快速成长、充分发挥“乙方”专业价值的平台,并且不畏挑战,心细如发,我们诚挚邀请您投递简历!
我们期待与细致、专业的您相遇!
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕