一、工作内容
1.对外商务接待工作（根据不同客户等级明确招待标准，形成成熟的体系）
2.餐饮服务管理（负责餐厅餐饮服务：菜品质量、食品安全、食材采购的统一管
理，以及满足员工的饮食需求和口味偏好）
3.住宿保障（环境卫生管理、生活设施维护及保障、洗衣等便民服务）
4.厂区环境保洁与绿化（垃圾管理、污水处理、消防监控、电梯运行、环境保洁）
5.设施维护与管理（管理维护厂区基础设施，如电梯、供暖、供电、供水等，确
保设施的正常运行和安全）
6.厂区安全管理（通过对门卫人员的培训，外来人员登记报备等工作）
7.制度建设与流程优化（建立和健全后勤服务管理体系，制定后勤服务流程和管
理制度及其细则，并组织贯彻执行）
8.沟通协调与人员管理（与其他部门进行沟通协调，同时负责后勤人员的管理、
绩效考核和培训工作）
9.应急响应与服务提升（确保后勤服务的应急响应能力，及时处理突发事件，不
断推进工作加速提质，提升服务质量）
二、任职要求
学历：统招大专及以上学历，管理类相关专业优先；
工作经验：3 年以上后勤管理或相关领域工作经验；
技能要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力，熟悉后勤服务相关法规和标准；
其他要求：持有 C1 驾照，熟练使用办公软件，35-55 岁之间，男女不限