一、岗位职责
1.生产组织与工艺管控：牵头焙烧车间日常生产调度，根据试生产计划合理安排班组人员分工，指导员工严格按照焙烧工艺操作，确保石英砂焙烧环节的产品纯度、产量达标，及时处理生产中的工艺偏差问题。
2.设备操作与改造配合：负责焙烧设备的日常操作、巡检与基础维护，记录设备运行数据；配合技术部门推进设备改造与调试工作，反馈设备运行痛点，协助优化设备参数，保障设备在试生产阶段稳定运转。
3.流程制度落地与优化：带头执行公司试生产期间的临时操作规范（SOP），并组织班组员工学习；收集焙烧工序中的流程问题（如物料转运、质量检测衔接等），提出优化建议，助力完善车间生产制度与流程。
4.班组管理与培训：负责班组人员日常管理，
5.组织班组技能培训，提升组员操作熟练度；关注组员工作状态，协调解决班组内部协作问题，打造高效协作的生产团队。
6.安全与质量管控：严格落实车间安全生产制度，定期检查班组操作安全（如高温防护、设备安全防护等），杜绝安全隐患；配合质量部门做好焙烧工序的质量抽检工作，记录质量数据，协助分析质量异常原因并落实改进措施。
7.跨环节协作：与前道、后道工序及技术、设备部门沟通衔接，反馈生产需求，协调解决工序间物料转运、工艺配合等问题，保障试生产流程顺畅。
二、任职要求
1.学历与专业：中专及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化工工程、矿物加工等与高纯石英砂或焙烧工艺相关专业优先。
2.工作经验：3 年以上高纯石英砂、非金属矿或类似高温焙烧车间生产操作经验，至少 1 年车间班长 / 副班长管理经验；
有试生产阶段焙烧车间工作经验，或参与过焙烧设备改造、工艺优化项目者优先，熟悉高纯石英砂焙烧工序及相关设备者优先。
3.专业能力：精通焙烧工艺操作流程，能独立判断并处理常见生产问题，掌握产品质量管控要点（如纯度检测基础标准）；了解焙烧设备的工作原理与基础运维，能配合技术部门完成设备调试、改造辅助工作；
4.具备基础的生产数据记录与分析能力，能按要求填写生产报表、设备运行日志。
5.综合素质：具备较强的班组管理能力与沟通协调能力，能带领班组高效完成生产任务，协调工序间及跨部门配合；适应生产阶段的工作节奏，有较强的抗压能力、执行力与问题解决能力，能快速响应生产调整需求；
6.重视安全生产，具备良好的安全意识，能严格落实安全操作规范，杜绝违章操作。