岗位职责：
- 负责公司光电技术培训体系的建立和完善
- 制定和实施培训计划，提升员工的光电技术水平和业务能力
- 跟踪培训效果，对培训方法和内容进行持续优化
- 维护与外部培训机构的合作关系，引进先进的光电培训资源

岗位要求：
- 具备光电技术相关专业背景，熟悉相关技术和市场动态
- 5年以上光电行业培训经验，有成功培训案例者优先
- 良好的沟通协调能力，
- 创新思维，能够根据公司业务发展需要开发新的培训课程