职位详情
骨架设计工程师/骨架主管工程师
2-3.5万·14薪
埃尔法(重庆)人力资源咨询有限责任公司
武汉
3-5年
大专
06-12
工作地址

沌阳大道101

职位描述
骨架方向有两个职级,骨架设计工程师和骨架/座椅主管工程师:
骨架/整椅主管工程师
岗位职责:
主管工程师负责新产品的技术方案制订审核,技术可行性分析及客户技术规范实行,并在设计开发全过程对其持续跟踪和输出。主要岗位职责如下:
1) 协同研发中心内部各职能部门以及项目团队,开发整椅及/或其零部件;
2) 制订详细技术方案,组织评审,推进3D/2D数据规范化及系统录入;
3) 建立并管理BOM,ECR,DFMEA及其它设计开发过程文件;
4) 跟踪CAE及物理试验状态,跟踪解决项目期间的交付技术问题或客户抱怨;
5) 利用佛吉亚各系统工具,保障日常设计开发工作的有效输出;
6) 参与内外部客户会议,保持与外部客户,内部项目组,供应商及其它各合作方的有效沟通;
7) 支持项目研发预算控制;
8) 执行公司各内控规定,督促团队贯彻公司道德规范,管理规范;
要求:
工作经验5-10年及以上
大专及以上学历,机械设计及相关专业知识和技能:
熟练运用CATIA V5及其它办公软件/系统;
基本理论分析知识(材料基础,力学,GD&T基础... ) ;
了解汽车座椅相关法规及标准
英语好是加分项
做头枕,腰脱,安全带,扶手....汽车内饰的都可以,或者是座椅骨架、调角器,调高器、滑轨背景。

骨架设计工程师

主要职责
根据计划、工艺、质量和成本目标,负责新骨架产品或已有骨架产品的设计开发.进行完整的工程设计,并转化成CAD模型,并编写所有相关文件.
主要任务生成设计概念并进行相应设计、参数和运算(由项目工程师或高级工程师提供).
进行可行性设计,并考虑到实用的生产工艺.为质量、强度和机械性能进行工程计算.
准备并确保工程文件的发布和更改.
为分派的项目提供备用设计解决方案以及分析、支持信息和建议.
通过提供清晰完整的技术指导和输出核对来确保设计者和销售者工作的准确性.
主导所有骨架失效模式 (FMEA)研究.
熟知客户CAD数据完整性要求并按要求进行运用.
确保设计遵循政府和客户规定和规则.
积极参与骨架产品设计审核(若需要).
完成上级交代的其他任务.

岗位要求:

3年以上工作经验
大专及以上学历,机械设计及相关专业
知识和技能:
1.熟练运用CATIA V5及其它办公软件/系统;
2.基本理论分析知识(材料基础,力学,GD&T基础... ) ;
3.了解汽车座椅相关法规及标准
4.团队协作能力
5.严谨,问题分析与总结能力
6.结果导向
7.风险意识
8.座椅骨架、调角器,调高器、滑轨背景



以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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