1、制定和完善车间安全管理制度，包括车间安全生产的各项规定、操作规程、安全操作指南等，确保车间安全工作有章可循。

2、负责组织和开展车间安全教育和培训，包括新员工的安全培训、危险作业人员的特殊培训等，提高车间员工的安全意识和安全知识。

3、负责车间安全事故的调查和处理，向车间主任汇报事故原因和处理结果，并提出相应的改进措施，确保类似事故不再发生。

4、开展安全隐患排查，定期检查车间作业环境和设施的安全状况，发现并处理安全隐患，确保车间安全工作的持续改进。

5、负责车间应急预案的编制和实施，组织定期的应急演练，提高车间员工应对突发事件的应急能力。

6、负责车间安全设施的管理和维护，检查消防设备、防护设施等的有效性和完好性，及时修理和更换不合格的设施。

7、组织和参与车间安全检查，协助车间主任进行安全管理工作，制定安全目标和安全计划，推动车间安全工作的持续改进，

8、组织员工安全教育活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高员工对安全工作的重视和参与度。

9、及时向上级汇报车间安全工作情况，提交安全工作报告，反映车间安全工作中存在的问题和需要解决的困难，提出工作建议和改进意见。

任职要求：

1.具备较强的安全管理和安全技术知识，熟悉相关法律法规和标准，了解车间安全管理的基本要求。

2.具备一定的教育和培训能力，能够组织和开展安全教育和培训活动。

3.具备较强的事故调查和分析能力，能够独立完成事故调查和处理工作。

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调和组织车间员工参与安全工作。

5.具备较强的应急处理和突发事件处理能力，能够组织和指导车间员工进行应急演练和处理突发事件。

6.具备一定的管理和组织能力，能够制定和执行车间安全管理制度推动车间安全工作的持续改进。