1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
2、处理好员工关系，维护良好的工作氛围，提示员工满意度和组织凝聚力；
3、负责办公室综合事务管理，包含会议管理，办公室环境管理，办公室物资管理；
4、负责公司各项行政事务性工作。
5、完成公司各部门的招聘需求，独立进行员工入、调、转、离工作。整理更新归档员工档案。
6、完成领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，28岁-40岁以内。
2、5年以上人事行政经理工作经验。
3、沟通协调能力强，具有较强的抗压能力和主人翁意识。
工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，周日单休，包吃午餐，法定假日休，五险，带薪年假，节假日福利。