一、岗位核心职责
（一）物资入库与验收管理

1、核对到货物资的品名、规格、数量与采购订单一致性，抽查质量（如外观、有效期）；

2、登记入库台账（供应商、批次号、入库时间），生成电子标签并张贴至物资外包装。

3、标记破损、短少或不合格物资，发起退货或换货流程；

4、记录供应商交付问题（如多次延迟），反馈至采购部门纳入供应商评估。

（二）物资存储与库位管理

1、按物资属性（危险品、易碎品、常规品）分区存放，设定温湿度控制标准；

2、规划库位编码（如A区-01排-03层），确保“账、卡、物”一致，支持快速定位。

3、定期巡检库房（防火、防潮、防虫），记录设备运行状态（如叉车、货架）；

4、清理过期/呆滞物资，提出报废或调拨建议。

（三）物资出库与分发

1、验证领料单审批完整性（用途、数量、领用人），拦截超额申领；

2、按“先进先出”原则拣货，优先发放临期物资。

3、登记出库台账（领用部门、用途、批次号），要求领用人签字确认；

4、跟踪高价值物资流向（如设备配件），定期核查使用情况。

（四）库存控制与盘点

1、设置安全库存阈值，触发补货预警（如低于最低库存量20%）；

2、分析库存周转率，识别积压物资并提出促销/调拨方案。

3、执行月度循环盘点与年终全盘，核对系统数据与实物差异；

4、编制盘点报告（盘盈/盘亏原因分析），推动财务账务调整。

（五）合规与安全管理

1、遵循《仓库管理制度》，严禁私自动用、外借或变卖物资；

2、监督危险品存储合规性（如MSDS文件齐全、隔离存放）。

3、加密存储库存数据（如战略物资储备量），禁止泄露供应商报价单；

4、销毁作废领料单据，使用碎纸机处理敏感信息。

（六）文档与报表管理

1、按月/季/年度整理入库单、出库单、盘点报告，分类存档备查；

2、电子台账定期备份至云端，确保灾难恢复能力。

3、生成月度库存分析报告（如周转率、呆滞占比、库容利用率）；

4、统计各部门领用成本，支持预算编制与费用分摊。

二、任职资格要求

1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先；

2、持有物流师（初级）、仓储管理员资格证者优先；

3、1年以上仓储管理、物资文员或库存控制相关工作经验；

1、精通物资管理类系统操作。

2、熟练使用运用ABC分类法管理重点物资，设定动态安全库存阈值；分析库存周转率，提出呆滞物资处理方案（促销/调拨/报废）

3、精通各类物资存储要求（如危化品隔离等）。

1、具备协助推进仓储优化项目（如智能货架部署、库区布局调整），按时完成阶段性目标；

2、能参与设计准化操作流程（如验收SOP、拣货路径优化），提升作业效率；

合规与沟通能力

1、严格遵守《仓库安全管理制度》，确保消防通道畅通、危化品合规存放，配合内外部检查（如ISO审核、消防验收），提供完整物资台账。

2、能高校对接采购部门处理到货异常（破损/短少），明确责任划分；