岗位职责:
（1）参与制定质量层面的内容分级分类标准，对接产品同学、审核同学落地规则；
（2）参与机器标签迭代，评估机器模型准召，产出数据分析报告；
（3）审核人力与准确率综合管理，保证审核人员按时按质完成审核工作；
（4）参与内容标注，辅助单标签迭代。
任职要求:
（1）对内容质量有一定感知和分辨能力，能够判断内容风险/质量/体验问题；性格踏实严谨
（2）具备沟通能力与项目管理能力，能够管理审核人员的产出数量与质量；具备基础数据分析能力，熟练使用excel进行数据分类汇总分析
（3）具备发现问题/分析问题/总结归纳的能力，能够辅助产品运营产出可落地的标签细则；具备进阶数据分析能力，能够使用sql 进行数据分析并撰写报告。
（4）有图文内容理解经验优先，包括但不限于内容质量、画风治理等方向。