任职资格：
1、40岁周岁以下，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2、3 年以上行政管理工作经验，其中至少2年在制造业任职；
3、熟悉工厂行政、接待、后勤、安全等模块的运作流程；
4、组织协调能力强，能高效统筹多线任务，应对突发问题；
5、擅长跨部门协作，具备良好的对内对外沟通技巧；
6、熟练使用 Office 办公软件及 OA 系统；
7、责任心强，抗压能力佳，适应工厂快节奏环境。
岗位职责：
1、制定并优化工厂行政管理制度、流程及规范，确保高效运作；
2、统筹管理办公室日常事务，包括会议组织、接待访客、办公环境维护等；
3、管理各部门办公用品及耗材的采购、发放与库存控制，编制行政费用预算，控制成本；
4、负责工厂后勤服务的统筹管理，确保员工生活与工作需求得到妥善解决；
5、协助组织工厂文化活动（如年会、团建、节日活动），提升员工凝聚力；
6、对接生产、财务、人事等部门，保障行政支持与资源调配；
7、协调厂区设施维修、消防安全、环境卫生等工作；
8、指导并考核下属（如行政专员、后勤人员），提升团队专业能力，分配工作任务，确保部门目标达成。