主要职责
①设计方向与企划
●研究时尚潮流趋势，分析市场动态，结合品牌定位，制定年/季度服装设计策略与主题方向。
●定期向上级汇报设计规划，确保设计方向与品牌整体发展目标一致。
②系列设计与开发
●主导服装系列的概念构思、草图绘制及设计深化，确保设计方案的完整性与创新性。
●合理规划面料、辅料，把控色彩搭配与版型设计，保证产品质量与风格的高度统一。
●跟进样衣制作过程，及时调整版型与工艺细节，确保产品符合设计预期。
③团队管理与指导
●培训并管理设计团队，制定团队工作计划与目标，定期进行绩效评估与反馈。
●指导设计师提升设计技能与创意能力，营造积极创新的团队氛围。
●协调设计团队与其他部门(如计划、生产、销售等)的沟通与协作，确保设计方案顺利落地。
④成本控制与预算管理
●参与制定设计预算，合理分配资源，确保设计项目在预算范围内完成。
●监控设计成本，优化设计流程，关注产品成本，确保产品风格、品质与成本合理落地。
⑤品牌形象维护与提升
●确保设计作品都能体现品牌核心价值与独特风格，维护品牌形象的一致性。
●参与品牌推广活动，如时装秀、新品发布会等，提供专业设计支持，提升品牌影响力。