岗位职责:
1、全面负责养老服务中心整体的运营管理，制定运营方案并组织实施。
2、负责中心日常的营销政策拟定及安排落实，确保中心的收益，同时做好日常中心费用支付的合理管控。
3、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与民政局、医院等外部机构维护良好的关系渠道;
4、负责中心人员的管理，日常绩效考核评分及绩效面谈工作。
5、其他领导安排的工作。
任职要求:
1、有2-3年以上营销和运营管理经验，有养老服务相关工作经验优先考虑。
2、大专及以上学历，年龄25-45岁(同等条件下可放宽条件)。
3、抗压能力强，愿意跟随公司一起发展。
待遇:
1、综合薪资7-10k+提成，能者多劳，试用期2个月，五险。
2、工作时间8:00-12:00 14:00-18:00，周末双休。