岗位职责∶
1、负责招聘渠道拓展、管理和维系工作；
2、根据下达的招聘任务，制定招聘计划和保障方案；
3、负责招聘计划的实施和管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求∶
1、大专及以上学历，有招聘经验优先；
2、沟通表达和应变能力强；
3、具备招聘渠道拓展能力；
4、熟练掌握office软件操作技能；
5、良好的分析、沟通及逻辑思维能力。
薪资待遇 ：
五险一金，综合薪资薪资3-5k，周双休，法休，工作时间早8：30-晚6，午休一个半小时。
薪资待遇：面试定薪，五险一金