一、工作职责：

1、区域第一责任人，完成总部下达的各项工作和指标；
2、保质保量组织完成对企业的辅导、训练、培训等；跟进学习进度、按要求进行检查、沟通、纠偏及整改；
3、拥有较强的问题解决能力，在面对复杂的市场挑战和突发状况时，能够迅速找到解决方案；

1、区域客户拜访和拓展；
2、组织区域招商加盟会；
3、主持区域运营工作；
4、组织对企业进行辅导、训练、培训；案例收集、整理及汇编；培养企业种子药师、药师、药师助理；
5、按公司年度规划制定各月的推进计划，并有效的实施。

三、任职要求：

1. 学历与专业：本科及以上学历，医学、药学、市场营销、工商管理等相关专业；
2. 药店连锁运营、门管、人力资源、培训管理、慢病管理、片区经理、店长等经营管理岗位工作经验优先；药店加盟拓展与管理岗位工作经验优先；药店咨询管理工作经验优先；药店行业协会工作经验优先；糖尿病相关产品销售与管理经验者优先；
3. 技能要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备一定的数据统计与分析能力；具备良好的书面和口头表达能力，能够撰写专业的市场分析报告、销售计划和工作总结等；
4. 素质要求：具备良好的抗压能力；具备优秀的团队协作精神，能够与团队成员、其他部门有效合作；具备较强的应变能力，能够迅速适应市场变化和公司业务调整。