1、根据销售需求，合理制定排产计划，提高排产精准度，减少返工，完成部门年度工作计划；
2、负责日常物流发货策略部署，人员管理；
3、持续优化发货流程中各环节，通过合并发货，减少发货频次，提高发货效率；
4、负责加强内部人员培训，以及物流公司管理，提高发货准确率和物流服务；
5、负责组织开展仓库涉及的体系相关工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，物流管理、物流工程等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，3年以上制造企业相关工作经验优先；
3、有良好的计划、协调、组织能力，思维清晰，逻辑性强；
4、熟悉ERP软件，精通excel相关操作。