工作职责:

1、专项分析:基于供应链特定业务目标/业务问题，通过数据分析、业务/供应商调研等方法定位问题并形成业务洞察，为相关部门/业务提供优化建议或创新机会点;

2、创新业务:对发掘到的业务机会点构建业务策略，多部门协调推动新机会从0-1的落地，监控及分析试点核心指标的变化，迭代优化策略;

3、核心项目推动:联动多部门推进核心项目，识别项目关键问题并给出解决方案，与各团队协调资源，支撑部门核心指标的达成。

任职要求:

1.教育背景:统招本科及以上学历，统计学、数学、计算机或商业分析相关专业优先，3年以上大型供应链公司管理经验;

2、具备优秀的数据分析与洞察能力;

3、拥有较强的学习能力与创新思维，自驱力强，结果导向;

4、具备优秀的团队协作及跨部门沟通能力，能有效借助数据管理能力推动项目达成目标;

5、对劳保用品，大型企业内采供应链有一定了解，或能快速理解供应链业务逻辑。