一、岗位职责
1、负责门店的日常营运工作，主持门店日常会议、落实公司下达的各项管理制度；
2、产品知识、销售技巧培训，指导与督促门店人员工作，提高凝聚力及销售激情;
3、新会员招募及老会员维护；
4、监管促销活动的执行及结果的反馈，根据市场情况提议有效的促销方案;
5、上级领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、熟悉门店管理， 一年以上母婴门店管理经验优先；
2、熟练使用电脑和收银系统，熟练使用办公软件（Excel、word）；
3、具备一定的培训能力及人员管理能力，可独立处理门店突发事务和员工关系；
4、一定的客情维护能力，能够协助门店完成付费会员招募和老会员维护；
5、有团队意识、善于沟通、较强的组织协调能力及抗压能力。
职位福利：绩效奖金、车补、餐补、节日福利、年终奖金、众筹合伙