岗位职责：
1. 负责执行培训中心对部门下达的销售计划，实现销售目标。
2. 协助校长策划、组织并实施各种市场宣传、会议接待及社交等活动，建立良好的公共关系。
3. 协助校长进行分校的日常管理工作，不断提高教学质量和客户满意度，扩大生源途径。
4. 校长交待的其他工作事项。
任职要求：
1. 本科以上学历，一年以上教育培训机构管理经验。
2. 具有较强的市场营销技能和突出的市场拓展能力。
3. 具备良好的团队组织、协调、管理能力和教学管理能力