任职条件 1、具有大专以上学历 2、有3年以上连锁餐饮管理经验，并其中1年以上是店长经验者 3、有系统管理的思维，开阔视野和学习能力 4、具备良好的组织及领导能力，有抗压能力和经营意识 岗位职责： 1、带领门店团队，达成公司的各项运营目标； 2、负责门店团队建设、人才培训、企业文化落地； 3、负责门店的各项安全管理工作，提高员工满意度； 4、善于运用公司各部门资源，以协助餐厅来解决营运管理的各项需求； 5、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩； 薪资待遇： 1、薪资：综合薪资6000-8000； 2、福利：店内有免费员工餐，提供住宿，每月满足条件发放门店价值119的福利券一张，节假日福利等； 3、奖金：绩效奖金、营业额达成奖金、充值奖金等； 4、薪资发放：每月20号准时发放上月工资。 成长计划： 1、培训安排：公司有完善的培训体系：新员工入职会制定学习计划，所有学习内容全部标准流程化，线上APP与线下专人一对一带训，帮助新员工快速成长，公司每月定期开展专业培训，关注员工个人发展； 2、晋升渠道：目前公司处于快速发展期，每年都有开店计划，为员工提供快速晋升渠道，每3个月可以申请晋升调薪一次，每次调薪200-300元不等，晋升岗位为：店长→大店长→见习督导→督导→更高职位。 工作地址： 河南多家门店可就近安排： 1、郑州地区：熙地港店、花园路万达坊店、永威木色店、信万广场店、民主路万象城店、富田新天地店、永和时光里店、二七万达店、正弘汇店、探十里门店、云尚店等； 2、洛阳地区：大卫天地店、泉舜店等； 3、商丘地区：正弘汇店、吾悦广场等；