岗位职责：
1、针对医美岗位筛选简历、按照招聘流程和项目招聘要求邀约候选人面试，每月完成招聘任务；
2、 对应聘人员的资料进行收集、分类、归档；
3、 积极开拓招聘渠道，与客户的日常沟通与联络；
4、 负责与交付进行招聘沟通，并跟进招聘结果；
5、 负责与新员工进行入职确认后，向人事专员提供相关入职资料以便办理入职手续；
6、 根据要求按时提供各类招聘报表；
7、 负责处理部分员工关系，新员工跟进等；
8、 完成上级领导交办的其他临时性任务。

任职要求：
1、大专以上学历，有经验者可以放宽条件；
2、有医美招聘经验；
3、具备良好书面表达能力、沟通能力以及服务意识，性格活泼开朗；
4、熟练使用各类办公软件。