一、战略规划与落地
1、战略制定：主导公司战略解码工作，结合生物医药行业特性（长周期研发、高合规监管、专利布局等），制定涵盖研发管线布局、商业化路径及资本规划的短中长期战略目标。
2、战略执行：建立战略实施保障体系，通过OKR/KPI等工具推动战略分解，定期监控关键里程碑达成情况，及时进行战略动态校准公司运营与管理：配合总经理做好公司的日常运营，包括研发、商务、财务等部门的管理，确保公司运营的高效性和稳定性。
二、资本运营体系构建
1、融资策略：设计符合生物医药企业成长规律的资本路线图，协助统筹融资方案。
2、价值管理：主导投资者关系维护，完善公司估值模型与价值故事体系，策划关键节点路演等。
3、BD拓展：主导License-in/out交易全流程，包括标的筛选、技术尽调、交易结构设计及协议谈判，推动跨境联合开发项目落地。
三、研发运营统筹
1、管线管理：搭建研发项目组合管理（PPM）体系，优化IND申报、临床开发到NDA申报的全生命周期管理。
2、资源协同：统筹CRO/CDMO合作网络搭建，建立技术转移与知识管理体系，推动CMC工艺开发与GMP生产衔接。
3、合规风控：构建符合FDA/EMA/NMPA要求的质量管理体系，主导应对注册核查与审计追踪。
四、团队与组织建设
1、协助或领导跨职能团队（研发、生产、市场、财务），推动组织变革与文化融合，提升团队执行力与创新力。
2、搭建专业化运营人才梯队，制定绩效管理体系与激励机制。
五、其他的工作任务
1、对外关系维护：建立并维护投资机构及合作伙伴的良好关系，积极寻求业务机会。
2、其他任务：根据公司高层的指示，完成其他临时性或专项性工作。
任职要求
1、教育背景：博士学历，生物医药、分子生物学、药学等相关专业；兼具MBA或商业背景者优先。
2、行业经验：10年以上创新药研发及管理经验，主导过骨科相关领域药物从临床前至上市的全周期项目者优先。
3、有出色的领导力和战略眼光，熟悉生物医药行业运营模式，具备丰富的团队管理经验，有license out经验者优先。
4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与内外部合作伙伴高效协作。
5、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速推动问题的解决和优化。