岗位职责:

1．负责公司内人事招聘、法务咨询以及采购工作，并对其负责；

2．按照公司内控流程，及时进行人事招聘相关工作，并及时汇报进展情况；

3．按照公司内控流程，把控公司内部合同、协议等法律文书的签订流程；

4．配合做好定员定额、工人调配、合同制工人管理、职工转正、定级、调资、升级以及退休退职职工的手续；

5．按照公司内控流程，及时根据部门的采购需求，根据上级公司下发采购要求进行采购工作。负责公司内档案、仓库管理以及行政日常事务工作，并对其负责；

6．执行《档案管理制度》，做好公司档案资料的收集、整理、归档、保管工作；

7．执行《仓库管理制度》，负责所有仓管物品的保管工作，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符；

8．负责办公、劳保用品的保管、发放，严格执行办公用品的登记、发放制度，杜绝浪费；

9．完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

学历要求：大专及以上；专业要求：环境工程、机电一体、电气工程、自动化、大数据与会计、行政管理、财务、教育学、计算机等；专业技能：具备良好的沟通、组织、协调和管理能力，踏实稳重，谨慎细心，责任心强，良好的语言、文字表达能力，熟练运用日常办公软件。

薪酬：4000-4500