【工作内容】
1、负责对门店人员进行入职引导，日常业务培训，辅导和过程监督；
2、在目标任务下对门店人员日常业务进行管理，考核业务人员呢鞥里，评估绩效；
3、处理门店资产管家无法单独处理的突发事件，业务问题和投诉，喷到问题和投诉升级，及时通报上级并协调处理；
4、 租售系统的业绩核查、审批，确保数据及时准确
【职位要求】
1.大专及以上学历，有同行业丰富经验者可适当放宽条件；
2.三年以上同行业工作经验，有管理经验，业绩能力突出者优先；
3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5.有责任心，能承受较大的工作压力；
6.有团队协作精神，善于挑战。
【福利】
1、业内高薪资、完善齐全的福利，给您有竞争力的生活保障；
2、入职一年享有5天带薪年假，给您充足的休假时间；
3、六险一金+共济会+婚育津贴+节日关怀，给您必要的身心保障；
4、月度/季度/年度各类表彰，给您金钱、荣誉的奖励；
【工作地址】
莆田万科城七期；
【上班时间】朝九晚六 ，午休1.5小时；
【薪资】月薪10K+奖金+通讯补贴
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