岗位职责：
1、运营管理：主导跟进部门关键工作及指标，把控各项任务进度节点；
2、协同攻坚：联动中后台、业务等多部门推进资源整合，保障事项顺利落地；
3、会议支持：定期输出各类专项工作及经营分析报告（包括但不限于PPT/数据看板等。
岗位要求：
1、数据分析及运营能力，通过数据分析挖掘潜在问题并提出解决方案。
2、逻辑思维及PPT制作能力。
3、性格外向，具有跨部门沟通协调能力。
4、有大型企业工作经验。