【发展方向】：社区经理-区域经理-事业部总监-城市总经理
【培训体系】：专业培训+文化培训
【岗位要求】：
1、大专及以上
2、房产经纪行业（二手房）同行业经验3-5年；
3、1年以上管理经验，有带队经验；
4、服从公司安排，有奉献精神；
5、有一定的招聘能力和培育能力。
【岗位职责】：
1、负责团队项目运营，完成销售指标；
2、团队组织与发展，辅助新人成长；
3、团队日常管理，店面业务经营；
4、团队文化建设以及业务培训；
5、协助团队开展业务，拓展渠道。
【薪资待遇】：
基本工资+效能提成+团队提成+奖金=年薪15-30万
【其他福利】：
1、享受公司节假日礼包福利；
2、丰富多彩的员工活动；
3、内部员工可享受买房折扣福利；
4、话费补贴，就餐补贴；