岗位职责

1、市场政策及动态收集反馈：负责行业相应趋势的了解及市场周边相应竞品动态的掌控及收集；

2、门店经营：区域经营结果的第一责任人，经营数据分析及改进计划；

3、目标分解及制定销售任务：按照公司制定发展战略规划,分解安排年度、季度、月度总体经营规划,制定运营目标、费用预算、推动执行并对结果负责；

4、门店管理：团队Leader，管理和赋能团队；

5、消费者管理：合理分配消费者来源，维护好消费者关系，拓展消费者来源；

6、内外部资源：承接KA资源、商圈资源、供应链资源，门店资产管理；

7、其他事项：负责领导安排的其他工作。

任职资格：

1、5年以上相关工作经验，至少3年以上同岗位工作经验；

2、精通使用word、PowerPoint、excel等相关办公软件；

3、工作积极主动，责任心强；亲和力好，善于沟通、协调；计划性和执行力强；

4、具备培养、指导、激励下属能力，具备团队领导能力。