岗位职责：

1. 团队管理经验，能够明确分析出项目/案件每日进度与状况;

2. 协调管理组员、针对性的制定不同方案、制定目标与培训;

3. 通过电话方式以专业、规范程序协助处理不良账期的回款，维护用户的个人信用记录；

4. 及时、准确、客观的分析客户违约原因，正确判断客户的风险度;

5. 按照公司制度要求，如实记录相关沟通数据结果，不良账户信息维护及时更新；

6. 熟悉了解项目、培训谈判技巧，与客户建立良好的沟通能力、谈判能力；

7. 能够就具体违约原因制定相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作;

8. 收集其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据，并根据所调查审核所形成的调查报告做出相应的决策;

任职资格:

1. 大专以上学历，法律、经济、金融类工作优先;

2. 能够深刻理解小额信用平台和信用管理工作在其中发挥的作用;

3. 熟悉逾期账款的贷后调查、违约人沟通等业务流程;

4. 有较强的法律基础、计算机办公、数据分析能力者优先;

5. 诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力；

3-5同工作经验，2年以上管理经验

晋升空间：主管→经理